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关联企业用工主体未查清,二审如何争取撤销原判发回重审?

案例已脱敏,不构成对任何案件结果的承诺。

案号
(2025)京02民终14282号
案件名称
关联企业用工主体未查清,二审如何争取撤销原判发回重审?
案件类型
劳动争议二审
案件标的额
关联企业用工主体及劳动关系期间
01 / 当事人处境

劳动者长期在多家关联企业之间连续工作,一审对实际用工主体、劳动关系存续期间及应参加诉讼的关联公司未充分查清。

02 / 核心判断

二审重点审查基本事实是否查清、诉讼主体是否完整,以及遗漏必要诉讼参与人是否影响案件公正处理。

03 / 处理路径

围绕劳动合同、工资支付、社保缴纳和关联公司关系梳理证据,指出一审事实认定与程序处理存在的关键缺口。

04 / 案件结果

二审撤销原判并将案件发回重审,为重新查明用工主体及劳动关系期间保留完整程序空间。

案件说明:本案例根据裁判文书整理,已对自然人姓名、企业名称、住址、证件号码、账户信息及其他可识别信息作匿名化处理。

案件背景

劳动者长期在多家关联企业之间连续工作,一审对实际用工主体、劳动关系存续期间及应参加诉讼的关联公司未充分查清。

争议焦点

二审重点审查基本事实是否查清、诉讼主体是否完整,以及遗漏必要诉讼参与人是否影响案件公正处理。

处理思路

围绕劳动合同、工资支付、社保缴纳和关联公司关系梳理证据,指出一审事实认定与程序处理存在的关键缺口。

案件结果

二审撤销原判并将案件发回重审,为重新查明用工主体及劳动关系期间保留完整程序空间。

律师提示

类似案件的处理结果取决于证据、程序阶段、责任主体和财产状况。公开案例仅用于法律知识交流,不构成对其他案件结果的承诺。

承办律师:樊林军律师

主办律师:樊林军

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